类别

评分内容

评分标准

分值范围

技术资信分

（70分）

所投产品技术参数及要求响应情况

评委会根据投标人所投产品技术参数及要求的响应情况进行评分：

1.标注★号的参数每满足一项得3.4分，共15项，合计51分；

注：

标注★号项：

(1)如某项标识中包含多条技术参数或要求，则该项标识所含内容均需满足或优于招标文件要求，否则不予认可。

(2)采购需求中明确要求提供材料的按采购需求要求提供以证明★参数响应性，不提供相关资料的不得分。

(3)采购需求中未明确要求提供证明材料，投标文件中提供产品技术白皮书、产品技术说明书、产品彩页（产品功能截图）、厂家（制造商）官网截图、第三方机构出具的带有CMA标识的检测报告扫描件，提供其中之一即可。证明★参数响应性，不提供相关资料的不得分。

以上：证明材料上技术参数佐证项用下划线或其它方式进行显眼标记。

0-51分

产品选型合理性

根据所供产品选型、配置、技术先进性等进行评分：

1.产品选型、配置与项目匹配度高，技术先进（产品使用行业最新技术或自身技术优势明显）得4分；

2.产品选型、配置与项目匹配，无明显技术优势得3分；

3.产品选型、配置与项目匹配度低，无技术优势得1分。

1-4分

供货及安装、调试方案

根据投标人针对本项目的供货措施、安装（调试）方案等进行综合评审。

（1）供货方案：安排技术能力强且经验丰富的人员进行配送，配送时间及时，配送物流有保障，有具体详细的配送实施计划得2分；有人员配送，但承诺配送时间、实施计划简陋有待完善得1分；否则不得分。

（2）安装（调试）方案：安排技术能力强且经验丰富的人员进行安装（调试）实施，承诺按要求安装完整，有具体详实的安装计划得3分；安排人员安装（调试），承诺按要求安装完整，有安装实施计划得2分；有人员安装（调试），但安装实施计划不完善有待加强得1分；否则不得分。

0-5分

售后服务方案

根据投标人针对本项目的售后服务方案进行综合评审。

（1）售后服务的保障措施完整，培训方案完善的得5分；售后服务的保障措施、培训方案满足项目基本需求的得3分；售后服务的保障措施、培训方案有待完善的得1分；未提供的不得分。

0-5分

培训方案

根据投标人提供的培训计划，从培训内容、培训课时、培训师资力量等方面考虑，由评标委员会进行评审:

(1)培训服务方案完整详细，可行性、实用性、针对性强得5分；

(2)培训服务方案较完整，较可行实用的得3分；

(3)培训方案存在不足需进一步完善的得1分；

(4)未提供不得分

0-5分

价格分

（30分）

价格分统一采用低价优先法，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×30％×100

类别

评分内容

评分标准

分值范围

技术资信分

（70分）

所投产品技术参数及要求响应情况

评委会根据投标人所投产品技术参数及要求的响应情况进行评分：

1.标注★号的参数每满足一项得5分，共10项，合计50分；

注：

标注★号项：

(1)如某项标识中包含多条技术参数或要求，则该项标识所含内容均需满足或优于招标文件要求，否则不予认可。

(2)采购需求中明确要求提供材料的按采购需求要求提供以证明★参数响应性，不提供相关资料的不得分。

(3)采购需求中未明确要求提供证明材料，投标文件中提供产品技术白皮书、产品技术说明书、产品彩页（产品功能截图）、厂家（制造商）官网截图、第三方机构出具的带有CMA标识的检测报告扫描件，提供其中之一即可。证明★参数响应性，不提供相关资料的不得分。

以上：证明材料上技术参数佐证项用下划线或其它方式进行显眼标记。

0-50分

产品选型合理性

根据所供产品选型、配置、技术先进性等进行评分：

1.产品选型、配置与项目匹配度高，技术先进（产品使用行业最新技术或自身技术优势明显）得5分；

2.产品选型、配置与项目匹配，无明显技术优势得3分；

3.产品选型、配置与项目匹配度低，无技术优势得1分。

1-5分

供货及安装、调试方案

根据投标人针对本项目的供货措施、安装（调试）方案等进行综合评审。

（1）供货方案：安排技术能力强且经验丰富的人员进行配送，配送时间及时，配送物流有保障，有具体详细的配送实施计划得2分；有人员配送，但承诺配送时间、实施计划简陋有待完善得1分；否则不得分。

（2）安装（调试）方案：安排技术能力强且经验丰富的人员进行安装（调试）实施，承诺按要求安装完整，有具体详实的安装计划得3分；安排人员安装（调试），承诺按要求安装完整，有安装实施计划得2分；有人员安装（调试），但安装实施计划不完善有待加强得1分；否则不得分。

0-5分

售后服务方案

根据投标人针对本项目的售后服务方案进行综合评审。

（1）售后服务的保障措施完整，培训方案完善的得5分；售后服务的保障措施、培训方案满足项目基本需求的得3分；售后服务的保障措施、培训方案有待完善的得1分；未提供的不得分。

0-5分

培训方案

根据投标人提供的培训计划，从培训内容、培训课时、培训师资力量等方面考虑，由评标委员会进行评审:

(1)培训服务方案完整详细，可行性、实用性、针对性强得5分；

(2)培训服务方案较完整，较可行实用的得3分；

(3)培训方案存在不足需进一步完善的得1分；

(4)未提供不得分

0-5分

价格分

（30分）

价格分统一采用低价优先法，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×30％×100